Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Жанры:
Популярные книги по экономике; Управление персоналом; Поиск и подбор персонала; Классика менеджмента
Агент:
Проспект (без drm) Литагент
Редактор:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Формат:
Электронная книга
Объем:
133581 слов
ISBN:
9785392158218
Язык книги:
русский
Год издания:
Аннотация:

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

Читать фрагмент книги - Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Оставьте свой отзыв!

Ещё никто не оставлялсвой отзыв. Будьте первым!