Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность #1771554

Авторы:
; ;
Жанры:
Управление проектами; Управление персоналом; Корпоративная культура; Зарубежная деловая литература; Личная эффективность
Чтец:
Чернобельский Вадим
Формат:
Аудио книга
Длительность:
9 ч 30 м 32 с
Язык книги:
русский
Язык оригинала:
английский
Ограничения:
12+
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Аннотация:

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс…

«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Другие произведения автора - Роджера Коннорса 1
Другие произведения автора - Крейга Хикмана 1

Оставьте свой отзыв!

Ещё никто не оставлял свой отзыв. Будьте первым!