Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 %

Автор:
Жанры:
Кадровый менеджмент; Поиск и подбор персонала
Агент:
Питер Издательство
Формат:
Электронная книга
Объем:
298694 слов
ISBN:
978-5-49807-262-3
Язык книги:
русский
Ограничения:
12+
Год написания:
2009
Год издания:
Аннотация:

Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата?

Ответ прост – необходимо применять законы интервью и проверенные техники собеседования, изложенные в этой книге. В ней подробно, с большим количеством примеров и разбором различных ситуаций описаны методы интервьюирования, доступные каждому.

Книга ориентирована на руководителей, сотрудников HR-служб и рекрутеров.

Оставьте свой отзыв!

Ещё никто не оставлялсвой отзыв. Будьте первым!